Yoon Jik Cho

Yoon Jik Cho

Yonsei University

H-index: 19

Asia-South Korea

About Yoon Jik Cho

Yoon Jik Cho, With an exceptional h-index of 19 and a recent h-index of 18 (since 2020), a distinguished researcher at Yonsei University, specializes in the field of Public Management, Organizational Behavior, Human Resource Management.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

Verification of policy information and citizen attitudes toward government under COVID‐19 pandemic: Evidence from survey experiment in South Korea

Analyzing determinants of whistleblowing intention with the gamification method

정부공정성 인식이 사회적 포용에 미치는 영향: 정부신뢰와 사회신뢰의 매개효과를 중심으로

조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향

시민행동압력은 조직시민행동을 증진하는가?: 소진의 매개효과를 중심으로

공무원 혁신행동의 결정요인에 관한 연구

조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로

More isn’t always better: exploring the curvilinear effects of telework

Yoon Jik Cho Information

University

Position

Department of Public Administration

Citations(all)

3231

Citations(since 2020)

1961

Cited By

1995

hIndex(all)

19

hIndex(since 2020)

18

i10Index(all)

26

i10Index(since 2020)

21

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Yoon Jik Cho Skills & Research Interests

Public Management

Organizational Behavior

Human Resource Management

Top articles of Yoon Jik Cho

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

Verification of policy information and citizen attitudes toward government under COVID‐19 pandemic: Evidence from survey experiment in South Korea

Social Policy & Administration

Junmo Song

Jeong‐han Kang

Yoon Jik Cho

2024/3/27

Analyzing determinants of whistleblowing intention with the gamification method

Public Policy and Administration

Nara Park

Hyun Jin Song

Yoon Jik Cho

2024/3/22

정부공정성 인식이 사회적 포용에 미치는 영향: 정부신뢰와 사회신뢰의 매개효과를 중심으로

한국행정연구

백지윤, 조윤직

2024

조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향

한국인사행정학회보

권신우, 조윤직

2023/9

시민행동압력은 조직시민행동을 증진하는가?: 소진의 매개효과를 중심으로

한국인사행정학회보

백지윤, 조윤직

2023

공무원 혁신행동의 결정요인에 관한 연구

한국행정학보

백지윤, 조윤직

2023

조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로

한국인사행정학회보

권신우, 조윤직

2023

More isn’t always better: exploring the curvilinear effects of telework

International Public Management Journal

Ju Won Park

Seejeen Park

Yoon Jik Cho

2023/9/3

원격근무는 직무열의 증진에 효과적 수단인가?

한국인사행정학회보

안지선, 조윤직

2023

Does telework status affect the behavior and perception of supervisors? Examining task behavior and perception in the telework context

The International Journal of Human Resource Management

Seejeen Park

Yoon Jik Cho

2022/3/17

연구보고서 21-18 공공기관 종사자의 윤리의식에 관한 연구

하세정, 박한준, 조윤직

2022

사회적기업 성과의 결정요인에 관한 연구: 조직자원과 사회적기업가정신을 중심으로

한국조직학회보

박보연, 조윤직

2022/1

내재적· 외재적 동기 충족이 조직구성원의 직무열의와 이직의도에 미치는 영향: 미국 연방 공무원들을 중심으로

한국사회와 행정연구

박보연, 조윤직

2022/2

코로나 19 경험과 정부지원이 삶의 만족에 미치는 영향: 세대 간 차별화된 영향력의 탐색

한국사회복지행정학

송현진, 조윤직

2022/2

공공부문 구성원의 이직의도에 대한 불공정성 지각의 효과에 관한 연구: 미국 실적제보호위원회 데이터를 중심으로

한국인사행정학회보

남궁민, 조윤직

2022

공공봉사동기가 조직구성원 태도에 미치는 영향: 공공조직과 민간조직의 차이를 중심으로

사회과학논집

김경리, 조윤직

2022

개인-직무 적합성과 조직기반자긍심이 공무원의 직무열의와 혁신행동에 미치는 영향: 윤리적조직풍토의 조절효과를 중심으로

한국정책학회 동계학술발표논문집

박보연, 조윤직

2021

내재적· 외재적 동기에 대한 충족이 조직구성원의 직무열의와 이직의도에 미치는 영향: 직무요구의 조절효과를 중심으로

한국정책학회 춘계학술발표논문집

박보연, 조윤직

2021

How to facilitate innovative behavior and organizational citizenship behavior: evidence from public employees in Korea

Public personnel management

Yoon Jik Cho

Hyun Jin Song

2021/12

코로나바이러스감염증-19 피해경험이 국민의 삶의 만족에 미치는 영향: 세대 및 소득수준별 집단의 차이를 중심으로

한국지방정부학회 학술대회자료집

송현진, 조윤직

2021/11

See List of Professors in Yoon Jik Cho University(Yonsei University)

Co-Authors

H-index: 75
James L. Perry

James L. Perry

Indiana University Bloomington

H-index: 43
Gregory B Lewis

Gregory B Lewis

Georgia State University

H-index: 17
Sanghee Park

Sanghee Park

Boise State University

H-index: 12
Jung Wook Lee

Jung Wook Lee

Yonsei University

H-index: 11
Seejeen Park

Seejeen Park

Kwangwoon University

H-index: 2
Ju Won Park (박주원)

Ju Won Park (박주원)

University of Georgia

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