Merve Koçoğlu Sazkaya

Merve Koçoğlu Sazkaya

Marmara Üniversitesi

H-index: 13

Asia-Turkey

About Merve Koçoğlu Sazkaya

Merve Koçoğlu Sazkaya, With an exceptional h-index of 13 and a recent h-index of 13 (since 2020), a distinguished researcher at Marmara Üniversitesi, specializes in the field of Yönetim Organizasyon, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

The mediating role of occupational commitment in the effects of work–family conflict on intention to leave

Characteristics of sustainable businesses within the framework of organizational ecology theory: an analysis of businesses registered with the istanbul chamber of commerce and …

Differences of Perception of Responsible Purchase Intention According to Demographic Characteristics of Turkish Consumer

Lise öğrencilerinde aile işlevselliği, benlik kurgusu ve öznel iyi oluş arasındaki ilişkinin incelenmesi

Social Entrepreneurship

The Moderating Role of Perceived Supervisor Support on the Relationship Between Organizational Dissent and Intention to Leave

Duygusal Emek ile İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

Örgütsel muhalefetin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin incelenmesi: Otomotiv sektöründe bir araştırma

Merve Koçoğlu Sazkaya Information

University

Position

İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı

Citations(all)

802

Citations(since 2020)

564

Cited By

324

hIndex(all)

13

hIndex(since 2020)

13

i10Index(all)

16

i10Index(since 2020)

15

Email

University Profile Page

Marmara Üniversitesi

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Merve Koçoğlu Sazkaya Skills & Research Interests

Yönetim Organizasyon

Stratejik Yönetim

İnsan Kaynakları

Top articles of Merve Koçoğlu Sazkaya

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

The mediating role of occupational commitment in the effects of work–family conflict on intention to leave

MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA

2023/8/1

Characteristics of sustainable businesses within the framework of organizational ecology theory: an analysis of businesses registered with the istanbul chamber of commerce and …

MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA

2023/2/18

Differences of Perception of Responsible Purchase Intention According to Demographic Characteristics of Turkish Consumer

MERVE Koçoğlu Sazkaya

2023/2/18

Lise öğrencilerinde aile işlevselliği, benlik kurgusu ve öznel iyi oluş arasındaki ilişkinin incelenmesi

Merve Koçoğlu

2023

Social Entrepreneurship

Carrie W LeCrom

Allison B Smith

2019/5/21

The Moderating Role of Perceived Supervisor Support on the Relationship Between Organizational Dissent and Intention to Leave

Istanbul Management Journal

Merve Koçoğlu Sazkaya

Eray Tuğrul

2022/12/1

Duygusal Emek ile İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hidayet YILDIZ

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA

2021

Örgütsel muhalefetin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin incelenmesi: Otomotiv sektöründe bir araştırma

Journal of Social Policy Conferences

Eray TUĞRUL

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA

2021/12/12

İş Stresinin Mesleki Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgüt Desteğinin Aracılık Rolü: Bir Vakıf Üniversitesi Hastanesinde Çalışan Hemşireler Üzerine Araştırma

Merve Koçoğlu Sazkaya

Zeynep Görmezoğlu

2021/10/1

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÇALIŞAN SADAKATİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KURUM İMAJININ ARACILIK ROLÜ: KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA

Fatma ÖZTÜRK GÜMÜŞSU

2021/8/31

Örgütsel Muhalefetin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma

MERVE KOÇOĞLU SAZKAYA

2021/6/1

The mediating role of perceived organizational support in the effects of job stress on occupational commitment: research on nurses working in a foundation university hospital

Management Review: An International Journal

Md Lazim Bin Mohd Zin

2017/7/1

A research on the effects of leader member exchange on organizational citizenship behavior

Najia Latifi

2020/3/1

An Investigation of the Effects of Authentic Leadership on Individual Creativity: A Research within Packaging Sector

Istanbul Management Journal

Ayşe Yeşim DOĞANAY GÜL

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA

2020

Kurumsal Yetkinlik ile Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişkide Müşteri Kurum Özdeşlemesi ve Algılanan Olumsuz Duyurumun Etkisine Yönelik Bir Araştırma

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Aslı KUŞÇU

Merve KOÇOĞLU SAZKAYA

Burçak VATANSEVER DURMAZ

2020

Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Hekimlere Yönelik Bir Araştırma

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Merve Koçoğlu

Cansu Terzi

2020

See List of Professors in Merve Koçoğlu Sazkaya University(Marmara Üniversitesi)

Co-Authors

H-index: 29
Masoodul Hassan

Masoodul Hassan

Bahauddin Zakariya University

H-index: 16
Güney Çetin Gürkan

Güney Çetin Gürkan

Trakya Üniversitesi

H-index: 15
Prof. Dr. Hakkı AKTAŞ

Prof. Dr. Hakkı AKTAŞ

Istanbul Üniversitesi

H-index: 12
Isil Mendes Pekdemir

Isil Mendes Pekdemir

Istanbul Üniversitesi

H-index: 6
Aslı TOLUNAY

Aslı TOLUNAY

Yeditepe Üniversitesi

academic-engine