Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X)

About Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X)

Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X), With an exceptional h-index of 12 and a recent h-index of 12 (since 2020), a distinguished researcher at Universidad del Bío-Bío, specializes in the field of Calidad de vida, Bienestar subjetivo, salud mental en el trabajo.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

Engagement and Burnout in Times of COVID-19: A Comparative Analysis Based on Healthy Organizational Practices

We Need Engaged Workers! A Structural Equation Modeling Study from the Positive Organizational Psychology in Times of COVID-19 in Chile

Millenials quieren lo mejor y experimentan más pesar al decidir. Un análisis de la Maximización según generaciones

Gobernanza y Prácticas Organizacionales Saludables de Tres Colegios de Chile y su Impacto en el Engagement y Burnout de sus Trabajadores

Conciliación trabajo-familia en tiempos de COVID-19 y su relación con el engagement y burnout de docentes universitarios de Chile

Exploración del malestar social: hacia una explicación psicosocial del estallido social chileno

Satisfacción laboral y síndrome de burnout en pandemia COVID-19: el caso de una institución financiera de la zona central de Chile

Membership, Neighborhood Social Identification, Well-Being and Health for the elderly in Chile

Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X) Information

University

Position

Escuela de Psicología

Citations(all)

580

Citations(since 2020)

538

Cited By

133

hIndex(all)

12

hIndex(since 2020)

12

i10Index(all)

13

i10Index(since 2020)

13

Email

University Profile Page

Google Scholar

Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X) Skills & Research Interests

Calidad de vida

Bienestar subjetivo

salud mental en el trabajo

Top articles of Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X)

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

Engagement and Burnout in Times of COVID-19: A Comparative Analysis Based on Healthy Organizational Practices

Sustainability

Álvaro Acuña-Hormazábal

Macarena Dávila-Vera

Rodolfo Mendoza-Llanos

Sebastian Maureira-Meneses

Olga Pons-Peregort

2023/11/29

We Need Engaged Workers! A Structural Equation Modeling Study from the Positive Organizational Psychology in Times of COVID-19 in Chile

International journal of environmental research and public health

Rodolfo Mendoza-Llanos

Álvaro Acuña-Hormazábal

Olga Pons-Peregort

2022/6/23

Millenials quieren lo mejor y experimentan más pesar al decidir. Un análisis de la Maximización según generaciones

INTERCIENCIA

Emilio Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

2022

Gobernanza y Prácticas Organizacionales Saludables de Tres Colegios de Chile y su Impacto en el Engagement y Burnout de sus Trabajadores

Fronteira: Journal of Social, Technological and Environmental Science

Alvaro Acuña-Hormazabal

Rodolfo Mendoza-Llanos

Carolina Luengo-Martínez

Francisco Ganga-Contreras

2022/12/30

Conciliación trabajo-familia en tiempos de COVID-19 y su relación con el engagement y burnout de docentes universitarios de Chile

Multidisciplinary business review

Álvaro Acuña-Hormazábal

Rodolfo Mendoza-Llanos

Carolina Luengo-Martínez

Alicia Hermosilla-Ávila

Olga Pons-Peregort

2022/12

Exploración del malestar social: hacia una explicación psicosocial del estallido social chileno

Revista Sul-Americana de Psicologia

Emilio Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

Alfredo Pineida

2021

Satisfacción laboral y síndrome de burnout en pandemia COVID-19: el caso de una institución financiera de la zona central de Chile

Dilemas contemporáneos: educación, política y valores

Carlos Mauricio Salazar-Botello

Francisco Ganga-Contreras

Rodolfo Mendoza-Llanos

Yohana Muñoz-Jara

María Valentina Jara-Hernández

2021

Membership, Neighborhood Social Identification, Well-Being and Health for the elderly in Chile

Frontiers in Psychology

Emilio Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

2021/1/18

Yes! Maximizers maximize almost everything. The decision-making style is consistent in different decision domains

Frontiers in Psychology

Emilio Edmundo Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

2021/7/21

Psychological well-being and their relationship with different referents and sources of happiness in Chile

Revista de Psicología (PUCP)

Emilio Moyano-Diaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

Darío Paez-Rovira

2021/1

Burnout, engagement y la percepción sobre prácticas de gestión en pandemia por COVID-19 que tienen trabajadores del centro sur de Chile

Estudios Gerenciales

Álvaro Acuña-Hormazabal

Rodolfo Mendoza-Llanos

Olga Pons-Peregort

2021/3

Emotional regulation and depression in a sample of separated and divorced Chilean adults

Current Psychology

Lusmenia Garrido-Rojas

Mónica Guzmán-González

Rodolfo Mendoza-Llanos

Diana Rivera-Ottenberger

Paula Contreras-Garay

2021

¿ Perdura el Pesar y menor Satisfacción Vital de los Maximizadores después de Decidir?

PSYKHE

Emilio Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

Héctor Vargas Garrido

2021

New approaches to maximization: evidence of correlations with malaise and well-being in the chilean adult population

CES Psicología

Emilio Moyano-Díaz

Rodolfo Mendoza-Llanos

2020/4

Satisfacción con la vida, satisfacción laboral y actitud ante el cambio en tiempos de pandemia: la experiencia de quienes estudian y trabajan. VIII Congreso Iberoamericano de …

Carlos Mauricio Salazar-Botello

Yohana Muñoz-Jara

Rodolfo Mendoza-Llanos

Alvaro Acuña-Hormazábal

2020/11

Percepción de competencias docentes universitarias desde la perspectiva académica y estudiantil

Propósitos y representaciones

Rodolfo Mendoza-Llanos

Mauricio Salazar Botello

Yohana Muñoz Jara

2020/9

Propuesta de valores de referencia para la Escala de Dificultades de Regulación Emocional (DERS-E) en población adulta chilena

Revista médica de Chile

Mónica Guzmán-González

Rodolfo Mendoza-Llanos

Lusmenia Garrido-Rojas

Jaime Barrientos

Alfonso Urzúa

2020/5

Impacto diferenciado del tiempo de formación universitaria según institución de educación media en el desarrollo de habilidades sociales

Propósitos y Representaciones

Carlos Mauricio Salazar-Botello

Rodolfo Mendoza-Llanos

Muñoz-Jara Yohana

2020

Differentiated Impact of University Training Time According to Secondary Education Institution on the Development of Social Skills

Mauricio Salazar-Botello

Rodolfo Mendoza-Llanos

Yohana Muñoz-Jara

2020

See List of Professors in Rodolfo Mendoza Llanos (ORCID: 0000-0001-9529-570X) University(Universidad del Bío-Bío)