Osman Bayraktar

Osman Bayraktar

Istanbul Ticaret Üniversitesi

H-index: 9

Asia-Turkey

About Osman Bayraktar

Osman Bayraktar, With an exceptional h-index of 9 and a recent h-index of 8 (since 2020), a distinguished researcher at Istanbul Ticaret Üniversitesi, specializes in the field of İnsan kaynakları yönetimi, yönetim düşüncesi, liderlik.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

The Effect of Flexible Working on Job Performance During the Covid 19 Pandemic: The Mediation Role of Job Characteristics

Yaratıcı Kişilik İle İş Performansı İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü

MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT AND MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN THE EFFECT OF DARK LEADERSHIP ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT

Boosting Life Satisfaction through Psychological Capital in the Presence of Job Security: A Case Study of Turkey

ESNEK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA.

The mediating role of work engagement in the effect of flexible human resources management on work performance: A study in the banking sector

Mediating Effect of Work Engagement Between Green Human Resources Management and Resilience

Green human resources management: A novel tool to boost work engagement

Osman Bayraktar Information

University

Position

___

Citations(all)

263

Citations(since 2020)

205

Cited By

81

hIndex(all)

9

hIndex(since 2020)

8

i10Index(all)

9

i10Index(since 2020)

6

Email

University Profile Page

Istanbul Ticaret Üniversitesi

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Osman Bayraktar Skills & Research Interests

İnsan kaynakları yönetimi

yönetim düşüncesi

liderlik

Top articles of Osman Bayraktar

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

The Effect of Flexible Working on Job Performance During the Covid 19 Pandemic: The Mediation Role of Job Characteristics

Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi

Elif Sarpkaya

OSMAN Bayraktar

2023

Yaratıcı Kişilik İle İş Performansı İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü

İşletme Araştırmaları Dergisi

Duygu Taşkıran

Osman Bayraktar

2023/12/30

MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT AND MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN THE EFFECT OF DARK LEADERSHIP ON PSYCHOLOGICAL CONTRACT

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Jülide ERDAL ÜNGÖR

Osman BAYRAKTAR

2023/12/1

Boosting Life Satisfaction through Psychological Capital in the Presence of Job Security: A Case Study of Turkey

Sustainability

Elif Baykal

Osman Bayraktar

Bahar Divrik

Mehmet Saim Aşçı

Sabri Öz

2023/9/12

ESNEK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA.

Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences/İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Seda Yüksel Nalbantoglu

Osman Bayraktar

2023/6/1

The mediating role of work engagement in the effect of flexible human resources management on work performance: A study in the banking sector

Seda Yüksel Nalbantoglu

Osman Bayraktar

2023/4/1

Mediating Effect of Work Engagement Between Green Human Resources Management and Resilience

European Proceedings of Social and Behavioural Sciences

Osman Bayraktar

Elif Baykal

2022

Green human resources management: A novel tool to boost work engagement

Frontiers in Psychology

Elif Baykal

Osman Bayraktar

2022/10/25

Employee experience and two case studies in ecommercial sector

American International Journal of Business Management (AIJBM, 5 (1), 94-100. https://www. aijbm. com/wp-content/uploads/2022/01/M5194100. pdf

Y Nalbantoğlu

Mehmet Köse

Osman Bayraktar

2022

Kariyer Gelişimi Algısının İşte Kalma ve İşten Ayrılma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Sözleşmenin Aracılık Rolü

İşletme Araştırmaları Dergisi

Emine Hazal Çebi

Osman Bayraktar

2022/9/30

A ve B tipi kişilik yapısına sahip yöneticilerin yaşam tarzları ve stres ilişkisi

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yahya FİDAN

Osman BAYRAKTAR

2022/7/7

Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi ve örgütsel performans ilişkisinin incelenmesi

İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Selin Yurdakul

Osman Bayraktar

2022/4/1

Öğretmenlerde meslektaş ilişkilerinin tükenmişlik duygusuna etkisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi

Bihter Yıldırım

Osman Bayraktar

2021/5/1

The effect of relation between digital leadership practice and learning organization on the perception of individual performance

İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Samime Derya Artüz

Osman Bayraktar

2021/4/1

Yetiştirme ve Kariyer Algısının Çalışan Tutkunluğuna Etkisi

İşletme Araştırmaları Dergisi

Saliha Kılıç

Osman Bayraktar

2021/12/29

ÇİN'DE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ GÜNCEL GÖRÜNÜMÜ.

Iş, Güç: The Journal of Industrial Relations & Human Resources

Osman Bayraktar

2021/1/1

16. ve 17. Yüzyıl Türkçe Siyasetnâmelerinde Ortak Temalar ve Siyasetnâmelerin İşlevi

Osman Bayraktar

Vala TÜZÜNER

2021/12/12

Duygusal emeğin bireysel performans algısına etkisi

Working Paper Series Dergisi

Elif Bayraktar Gülsevgi

Osman Bayraktar

2021/10/24

INTELLECTUAL CAPITAL CAPITALIZATION AND A CASE STUDY

Business & Management Studies: An International Journal

Kadir DAŞTAN

Osman BAYRAKTAR

2020

İşveren Markası ile Yetenek Yönetimi İlişkisinin İşe Adanmışlık Üzerine Etkisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi

Kübra Demir

Osman Bayraktar

2020

See List of Professors in Osman Bayraktar University(Istanbul Ticaret Üniversitesi)

Co-Authors

H-index: 19
Elif Baykal

Elif Baykal

Istanbul Medipol Üniversitesi

H-index: 18
Yahya Fidan

Yahya Fidan

Istanbul Ticaret Üniversitesi

H-index: 15
Hüner Şencan

Hüner Şencan

Istanbul Ticaret Üniversitesi

H-index: 12
Nihat Alayoglu

Nihat Alayoglu

Istanbul Medipol Üniversitesi

H-index: 12
Vala Lale Tuzuner

Vala Lale Tuzuner

Istanbul Üniversitesi

academic-engine