Laurent Taskin

Laurent Taskin

Université Catholique de Louvain

H-index: 25

Europe-Belgium

About Laurent Taskin

Laurent Taskin, With an exceptional h-index of 25 and a recent h-index of 21 (since 2020), a distinguished researcher at Université Catholique de Louvain, specializes in the field of Human resource management, Organization Studies, Critical management studies, work, qualitative research.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

LA DISTRIBUTION DES ESPACES DE TRAVAIL: QUELS ENJEUX POUR LA GRH?

Re‐humanising management through co‐presence: Lessons from enforced telework during the second wave of Covid‐19

Attraction des talents: le point de rupture? On n’attire plus les candidats comme on le faisait il ya quelques années. Le management humain pourrait réellement changer les choses

Attirer les talents: Quels sont les leviers déterminant le choix d’un employeur aujourd’hui?

Organizing Commons in Time and Space with Framapads: Feedback from an Open Community

Oser la réflexivité

A framework for disability in the new ways of working

Humaniser la gestion de l’entreprise, Enjeux et perspectives

Laurent Taskin Information

University

Position

Professor

Citations(all)

3181

Citations(since 2020)

2114

Cited By

1559

hIndex(all)

25

hIndex(since 2020)

21

i10Index(all)

44

i10Index(since 2020)

37

Email

University Profile Page

Université Catholique de Louvain

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Laurent Taskin Skills & Research Interests

Human resource management

Organization Studies

Critical management studies

work

qualitative research

Top articles of Laurent Taskin

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

LA DISTRIBUTION DES ESPACES DE TRAVAIL: QUELS ENJEUX POUR LA GRH?

Revue de Gestion des Ressources Humaines

Pascal Hénon

Laurent Taskin

Jordan Creusier

2024/4/17

Re‐humanising management through co‐presence: Lessons from enforced telework during the second wave of Covid‐19

New Technology, Work and Employment

Laurent Taskin

Ive Klinksiek

Michel Ajzen

2024/3

Attraction des talents: le point de rupture? On n’attire plus les candidats comme on le faisait il ya quelques années. Le management humain pourrait réellement changer les choses

Gestion

Jean Pralong

Laurent Taskin

2024

Attirer les talents: Quels sont les leviers déterminant le choix d’un employeur aujourd’hui?

Louise Patesson

Jean Pralong

Laurent Taskin

2023

Organizing Commons in Time and Space with Framapads: Feedback from an Open Community

Journal of Openness, Commons & Organizing

Héloïse Berkowitz

Fiza Brakel

Hélène Bussy-Socrate

Sabine Carton

Anna Glaser

...

2023/6/12

Oser la réflexivité

Question (s) de management

Laurent Taskin

2023

A framework for disability in the new ways of working

Human Resource Management Review

Ive D Klinksiek

Eline Jammaers

Laurent Taskin

2023/6/1

Humaniser la gestion de l’entreprise, Enjeux et perspectives

Antoine Inglebert

Laurent Taskin

2023

Quel espace pour façonner le futur du travail?

Laurent Taskin

2023

Objectal resistance: The political role of personal objects in workers’ resistance to spatial change

human relations

Laurent Taskin

David Courpasson

Céline Donis

2023/5

Historicizing Space and the Subject: From the Great Chain of Being to the Nowhere Office

Joeri Mol

Graham Sewell

Laurent Taskin

2023

Tensions in the professional identity of employees who frequent co-working spaces: An exploratory study

Revue de gestion des ressources humaines

Laurent Taskin

Delphine Dombier

2023

L’identité professionnelle des salariés fréquentantdes espaces de co-working sous tensions: une étude exploratoire

Revue de Gestion des Ressources Humaines

Laurent Taskin

Delphine Dombier

2023

(In) visibilizing Disability in Activity-Based Working

Ive David Klinksiek

Eline Jammaers

Laurent Taskin

2023

From micro-to macro-politics of NWOW: The re-regulation of the ‘new ideal worker’. A conventionalist perspective

Michel Ajzen

Laurent Taskin

2022

Word from the Guest Editors: Business schools: Between criticism, resistance and change

Management international

Olivier Germain

Florence Palpacuer

Véronique Perret

Lovasoa Ramboarisata

Laurent Taskin

2022

Pourquoi le management humain n'est pas un pléonasme

Laurent Taskin

2022

Une rupture dans le rapport au travail? La pandémie de Covid-19 et les temporalités de gestion de leur parcours par les salariés

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels

Marie-Élodie Laurent

Laurent Taskin

Pascal Ughetto

2022

Introduction au numéro thématique: Les écoles de gestion 1: objets de la critique, mais aussi actrices de la résistance et de la (leur) transformation

Management international

Lovasoa Ramboarisata

Olivier Germain

Florence Palpacuer

Véronique Perret

Laurent Taskin

2022

Towards Managing Humanely

Laurent Taskin

2022/9/20

See List of Professors in Laurent Taskin University(Université Catholique de Louvain)

Co-Authors

H-index: 108
Hugh Willmott

Hugh Willmott

City University

H-index: 48
Chris Grey

Chris Grey

Royal Holloway, University of London

H-index: 30
François Pichault

François Pichault

Université de Liège

H-index: 27
Frank Janssen

Frank Janssen

Université Catholique de Louvain

H-index: 22
Florence Palpacuer

Florence Palpacuer

Université de Montpellier

academic-engine