Kritkorn Nawakitphaitoon

About Kritkorn Nawakitphaitoon

Kritkorn Nawakitphaitoon, With an exceptional h-index of 8 and a recent h-index of 7 (since 2020), a distinguished researcher at National Institute of Development Administration, specializes in the field of Employee Voice, HPWS, Occupational Human Capital, Labor Relations, Labor Economics.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ การ สนับสนุน จาก องค์การ กับ ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน ผ่าน ตัวแปร สื่อ จิต วิญญาณ ใน การ ทำงาน: กรณี ศึกษา พนักงาน ของ องค์การ ธุรกิจ ด้าน อุตสาหกรรม ล้อ แม็ ก รถยนต์ …

Optimal Path Planner of Training Course Recommendation for Reskilling/Upskilling in New S-curve Industries.

Employer Image and Job Pursuit Intention in the New S-Curve Industries in Thailand: The Mediating Role of Organizational Attractiveness

ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ กับ การ มี ส่วน ร่วม ของ ประชาชน ใน การ ป้องกัน และ ปราบปราม การ ทุจริต คอร์รัปชัน: กรณี ศึกษา เขต เทศบาล นคร พิษณุโลก

The effect of direct and representative employee voice on job satisfaction in China: evidence from employer-employee matched data

ปัจจัย ด้าน ระบบ การ บริหาร ผล การ ปฏิบัติ งาน และ การ บริหาร ค่า ตอบแทน ที่ ส่ง ผล ต่อ ความ พึง พอใจ ใน การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน: กรณี ศึกษา บริษัท พัฒนา ธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ แห่ง หนึ่ง ใน ประเทศไทย

Nonstandard employment and job satisfaction across time in China: Evidence from the Chinese general social survey (2006–2012)

Kritkorn Nawakitphaitoon Information

University

Position

School of Human Resource Development

Citations(all)

298

Citations(since 2020)

236

Cited By

142

hIndex(all)

8

hIndex(since 2020)

7

i10Index(all)

6

i10Index(since 2020)

6

Email

University Profile Page

National Institute of Development Administration

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Kritkorn Nawakitphaitoon Skills & Research Interests

Employee Voice

HPWS

Occupational Human Capital

Labor Relations

Labor Economics

Top articles of Kritkorn Nawakitphaitoon

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ การ สนับสนุน จาก องค์การ กับ ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน ผ่าน ตัวแปร สื่อ จิต วิญญาณ ใน การ ทำงาน: กรณี ศึกษา พนักงาน ของ องค์การ ธุรกิจ ด้าน อุตสาหกรรม ล้อ แม็ ก รถยนต์ …

Journal of MCU Social Science Review

Supattra Worawutputtapong

Kritkorn Nawakitphaitoon

2023/8/24

Optimal Path Planner of Training Course Recommendation for Reskilling/Upskilling in New S-curve Industries.

Sensors & Materials

Nanta Sooraksa

Kritkorn Nawakitphaitoon

2023/4/30

Employer Image and Job Pursuit Intention in the New S-Curve Industries in Thailand: The Mediating Role of Organizational Attractiveness

Asian Journal of Business Research Volume

Kritkorn Nawakitphaitoon

Nanta Sooraksa

2023/1/1

ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ กับ การ มี ส่วน ร่วม ของ ประชาชน ใน การ ป้องกัน และ ปราบปราม การ ทุจริต คอร์รัปชัน: กรณี ศึกษา เขต เทศบาล นคร พิษณุโลก

Journal of Roi Kaensarn Academi

ทิวากร แส ร์ สุวรรณ

ธ นั ส ถา โร จน ตระกูล

2022/9/30

The effect of direct and representative employee voice on job satisfaction in China: evidence from employer-employee matched data

The International Journal of Human Resource Management

Kritkorn Nawakitphaitoon

Wei Zhang

2021/12/6

ปัจจัย ด้าน ระบบ การ บริหาร ผล การ ปฏิบัติ งาน และ การ บริหาร ค่า ตอบแทน ที่ ส่ง ผล ต่อ ความ พึง พอใจ ใน การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน: กรณี ศึกษา บริษัท พัฒนา ธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ แห่ง หนึ่ง ใน ประเทศไทย

Dhammathas Academic Journal

Todsaporn Nuwongsri

Kritkorn Nawakitphaitoon

2021/9/30

Nonstandard employment and job satisfaction across time in China: Evidence from the Chinese general social survey (2006–2012)

Work, Employment and Society

Kritkorn Nawakitphaitoon

Can Tang

2021/6

See List of Professors in Kritkorn Nawakitphaitoon University(National Institute of Development Administration)

Co-Authors

H-index: 35
Paul J. Gollan

Paul J. Gollan

University of Wollongong

H-index: 22
Brian Harney

Brian Harney

Dublin City University

H-index: 17
Julia E. Hoch

Julia E. Hoch

California State University, Northridge

academic-engine