Jaime Alberto Orozco-Toro
Universidad Pontificia Bolivariana
H-index: 17
Latin America-Colombia
Top articles of Jaime Alberto Orozco-Toro
Importance of relationship marketing in higher education management: the perspective of university teachers
Cogent Education
2024/12/31
Alejandro Valencia-Arias
H-Index: 24
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Gestión de la Reputación Corporativa en redes sociales. Análisis de cuatro cajas de compensación familiar en Colombia
Anagramas Rumbos y Sentidos de la Comunicación
2024/4/15
Comunicación de las acciones de sostenibilidad medioambiental en las marcas del sector de la moda
Anuario Electrónico de Estudios en Comunicación Social" Disertaciones"
2024/2/15
Comunicar para o bem comum. A abordagem estratégica da comunicação para a sustentabilidade no Equador, na Colômbia e no Chile
Palabra Clave
2023/12
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Caroline Ávila
H-Index: 5
The SDGs in sustainability reports among companies in Ecuador, Colombia, and Chile
Contratexto
2023/11/30
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Caroline Ávila
H-Index: 5
Comunicar para el bien común. El enfoque estratégico de la comunicación para la sostenibilidad en Ecuador, Colombia y Chile
Palabra Clave
2023/10/2
Los ODS en los reportes de sostenibilidad en empresas de Ecuador, Colombia y Chile
Contratexto
2023/7
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Caroline Ávila
H-Index: 5
The Influence of the Design on Branding in Medium and Large Companies of Manizales, Colombia
Revista Universidad y Empresa
2023/6
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
A influência do design no branding de médias e grandes empresas de Manizales-Colômbia
Revista Universidad y Empresa
2023/6
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
La influencia del diseño en el branding de empresas medianas y grandes de Manizales, Colombia
Universidad & Empresa
2023
Communicating for the Common Good. The Strategic Approach of Communications for Sustainability in Ecuador, Colombia, and Chile
Palabra-Clave
2023
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Caroline Ávila
H-Index: 5
Comunicación y ética empresarial en medio de la crisis del covid-19
2023
Gestión del mercadeo y la reputación corporativa en universidades acreditadas, privadas y públicas: Una mirada a partir del docente
Revista Virtual Universidad Católica del Norte
2022/9/19
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Jessica María Rojas Mora
H-Index: 1
Comunicación de valores intangibles de marca en empresas medianas y grandes de la ciudad de Manizales-Colombia
Dimensión Empresarial
2022/6/30
Jaime Eduardo Alzate Sanz
H-Index: 3
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Quantitative analysis of the convergence between public relations and sustainability: Application in Ecuadorian, Colombian, and Chilean businesses
Public Relations Inquiry
2022/5
Pablo Matus
H-Index: 1
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Análisis y desarrollo de la reputación corporativa en las organizaciones modernas. Un acercamiento al estado del arte
Ingeniería Industrial
2022/4/28
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
El mercadeo relacional como apoyo en los modelos organizacionales para construir reputación corporativa en las universidades
Iberian Journal of Information Systems and Technologies
2022
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Juan Pablo Arrubla-Zapata
H-Index: 4
Las ciencias sociales en épocas de crisis: escenarios, perspectivas y exigencias en tiempos de pandemia
2021
Jaime Alberto Orozco-Toro
H-Index: 11
Catalina Echeverri Gallo
H-Index: 3
Cristian Correa Ramírez
H-Index: 3
Isabel Cristina Bernal Vélez
H-Index: 2
Johanna Jazmín Zapata Posada
H-Index: 5
Juan David Suárez Vera
H-Index: 0
Laura Isaza Valencia
H-Index: 10
María Alejandra Gómez Vélez
H-Index: 8
María Alejandra Pérez
H-Index: 5
Verónica Andrade Jaramillo
H-Index: 8
Vínculo entre responsabilidad social y comunicación en países de América Latina: Estudio aplicado en empresas de Ecuador, Colombia y Chile
Prisma Social: revista de investigación social
2021
Relationship marketing as support in organizational models to improve reputation in universities [El mercadeo relacional como apoyo en los modelos organizacionales para …
2021
Co-Authors
