Izabela Marzec

Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

H-index: 14

Europe-Poland

About Izabela Marzec

Izabela Marzec, With an exceptional h-index of 14 and a recent h-index of 10 (since 2020), a distinguished researcher at Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, specializes in the field of zzl.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

DIFFERENCES IN ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF THE BABY BOOMERS AND THE GENERATIONS X, Y, Z.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach publicznych

The role of LMX and organizational climate in improving performance and effectiveness of local public administration: evidence from the Metropolis GZM

Leader-Member Exchange and learning climate in increasing employee motivation: a post-pandemic perspective

Inter-Organizational Professional Networks as Drivers of Career Outcomes and Organizational Performance: Towards the Post-pandemic Horizon

The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

Prawdziwość wiedzy naukowej i pseudonauka w percepcji studentów

What are the career implications of “seeing eye to eye”? Examining the role of leader–member exchange (LMX) agreement on employability and career outcomes

Izabela Marzec Information

University

Position

___

Citations(all)

800

Citations(since 2020)

405

Cited By

537

hIndex(all)

14

hIndex(since 2020)

10

i10Index(all)

21

i10Index(since 2020)

10

Email

University Profile Page

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Izabela Marzec Skills & Research Interests

zzl

Top articles of Izabela Marzec

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

DIFFERENCES IN ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF THE BABY BOOMERS AND THE GENERATIONS X, Y, Z.

Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization & Management/Zeszyty Naukowe Politechniki Slaskiej. Seria Organizacji i Zarzadzanie

Izabela MARZEC

2023/12/10

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach publicznych

Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Izabela Marzec

Janusz Strużyna

2023

The role of LMX and organizational climate in improving performance and effectiveness of local public administration: evidence from the Metropolis GZM

Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna

Izabela Marzec

2023

Leader-Member Exchange and learning climate in increasing employee motivation: a post-pandemic perspective

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska

Izabela Marzec

2022

Inter-Organizational Professional Networks as Drivers of Career Outcomes and Organizational Performance: Towards the Post-pandemic Horizon

Izabela MARZEC

2022

The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

Argumenta Oeconomica

Izabela Marzec

Agata Austen

2021/1/30

Prawdziwość wiedzy naukowej i pseudonauka w percepcji studentów

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Janusz Strużyna

Izabela Marzec

2021/12/31

What are the career implications of “seeing eye to eye”? Examining the role of leader–member exchange (LMX) agreement on employability and career outcomes

Personnel Psychology

Olga Epitropaki

Anders Friis Marstand

Beatrice Van der Heijden

Nikos Bozionelos

Nikolaos Mylonopoulos

...

2021/12

The impact of job content on employability and job performance in public organizations

International Journal of Manpower

Izabela Marzec

Agata Austen

Aldona Frączkiewicz-Wronka

Bogna Zacny

2021/6/22

Competency management in bureaucratic organizations: Evidence from the Polish public administration

European Management Review

Janusz Strużyna

Izabela Marzec

Nikos Bozionelos

2021/6

Cancer pain as a meaningful aspect of the oncological treatment

OncoReview

Izabela Marzec

Kinga Grabska

Marta M Fudalej

Anna M Badowska-Kozakiewicz

2020

Dążenie pracowników do rozwoju jako czynnik efektywności funkcjonowania organizacji publicznych

Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Izabela Marzec

Nikoleta Musiał

2020

Rola przywództwa transformacyjnego i transakcyjnego w kształtowaniu efektywności urzędów gminy

Przegląd Organizacji

Izabela Marzec

2020/11/30

The Intra--Organizational Professional Network as a Factor in Enhancing Employee Job Satisfaction and Performance in Public Organizations.

Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi

Izabela Marzec

2020/9/1

Organizational commitment as a factor of social workers’ career success in Silesian Voivodeship

Social Policy Issues

Izabela Marzec

2020/5/28

Zaangażowanie organizacyjne jako czynnik sukcesu zawodowego pracowników socjalnych w województwie śląskim

Social Policy Issues

Izabela Marzec

2020/5/28

See List of Professors in Izabela Marzec University(Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)

Co-Authors

H-index: 37
Olga Epitropaki

Olga Epitropaki

Durham University

H-index: 20
Claudia M. van der Heijde

Claudia M. van der Heijde

Universiteit van Amsterdam

H-index: 18
Aldona Frączkiewicz-Wronka

Aldona Frączkiewicz-Wronka

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

H-index: 18
Przemysław Zbierowski

Przemysław Zbierowski

King's College

H-index: 17
Wojciech Dyduch

Wojciech Dyduch

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

academic-engine