Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik Berlin
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Europe-Germany
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What if I like it? Daily appraisal of technology-assisted supplemental work events and its effects on psychological detachment and work engagement | Frontiers in Organizational Psychology | Lea Katharina Kunz Antje Ducki Annekatrin Hoppe | 2024/2/16 |
Vom Seminarraum auf den Bildschirm–Die Chancen digitaler Führungskräfteentwicklung erfolgreich nutzen | Jennifer Ross Antje Ducki | 2024/1/26 | |
Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken | Anne M Wöhrmann Nils Backhaus Antje Ducki | 2023/10/18 | |
Betriebliches Gesundheitsmanagement digital umsetzen | Marlies Schümann Grit Tanner Jennifer Ross Antje Ducki | 2023/7 | |
Gesunde Arbeit durch eine gesunde Gestaltung von Entgrenzung | Lea Katharina Kunz Antje Ducki Annekatrin Hoppe | 2023/10/18 | |
Digitalisierung: Produkte und Systeme | Eva Bamberg Antje Ducki Monique Janneck | 2022/5/6 | |
Wandel der Arbeit, Digitalisierung und Gesundheit | Eva Bamberg Antje Ducki Monique Janneck | 2022/5/6 | |
Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitsaufgaben und Arbeitssystemen | Antje Ducki Wolfgang Kötter | 2022/1/13 | |
Verhältnisprävention digital umsetzen: Integrative Plattformen als Weg für eine umfassende Gesundheitsförderung | Grit Tanner Antje Ducki Theresia Steinke | 2022/5/6 | |
Aufgaben und Kompetenzen bei der Gestaltung digitaler Arbeit | Antje Ducki Eva Bamberg Monique Janneck | 2022/5/6 | |
Digital unterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement (dBGM)Digital unterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement (dBGM) | Antje Ducki | 2022/5/6 | |
Arbeitsorte der Zukunft–Gesundheitsfördernde Gestaltung von Coworking Spaces und Homeoffice | Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention stärken–Lehren aus der Pandemie | Anthea Backfisch Antje Ducki Theda Borde | 2021 |
Digitale Arbeit gestalten | Eva Bamberg Antje Ducki Monique Janneck | 2021 | |
Prävention auch in der Krise?–Bedeutung gesundheitsförderlicher Führung | Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention stärken–Lehren aus der Pandemie | Jörg Felfe Laura Klebe Katharina Klug Annika Krick Antje Ducki | 2021 |
Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?: Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen | Antje Ducki Randi Worath Hedda Ofoole Knoll Lena Ziesmann | 2020 | |
Psychische Erkrankungen bei den Erwerbstätigen in Deutschland und Konsequenzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement | Fehlzeiten-Report 2020: Gerechtigkeit und Gesundheit | Miriam Meschede Christiane Roick Cona Ehresmann Bernhard Badura Markus Meyer | 2020 |
Evaluation Practices in Professional Coach Training Programs within German-Speaking Countries | Coaching| Theorie & Praxis | KG Blecharz-Lang S Lang A Ducki | 2020/12 |
Evaluationspraxis zertifizierter Coaching-Ausbildungen im deutschen Sprachraum. | Coaching-Theorie & Praxis | KG Blecharz-Lang S Lang A Ducki | 2020/12/1 |
Beruflich bedingte Mobilität und Gesundheit | Public Health Forum | Antje Ducki Kerstin Rieder | 2020/6/25 |
Fehlzeiten-Report 2020: Gerechtigkeit und Gesundheit | Bernhard Badura Antje Ducki Helmut Schröder Joachim Klose Markus Meyer | 2020 |
