Ömer Faruk İşcan

Ömer Faruk İşcan

Atatürk Üniversitesi

H-index: 24

Asia-Turkey

About Ömer Faruk İşcan

Ömer Faruk İşcan, With an exceptional h-index of 24 and a recent h-index of 21 (since 2020), a distinguished researcher at Atatürk Üniversitesi, specializes in the field of Örgütsel Davranış.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

İŞYERİNDE DIŞLANMANIN İŞGÖREN SESSİZLİĞİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİĞİN ARACI ROLÜ

The Role of Business Intelligence in Promoting Decision-Making in Humanitarian Organizations Operating in Turkey, Orange Organization as a Sample.

Örgüt kültürü ile yenilik yönetimi arasındaki ilişki

Adaptation of Organizational Social Entrepreneurship Scale into Turkish: Validity and Reliability Study

Örgütsel Sosyal Girişimcilik Ölçeği'nin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması.

A study on mentoring functions of managers as a predictor of job satisfaction levels of healthcare professionals

Öğretmenlerin iş motivasyonu davranışlarını etkileyen değişkenlerin incelenmesi

STRATEJİK LİDERLİK İLE YENİLİK YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Ömer Faruk İşcan Information

University

Position

Yönetim ve Organizasyon Profesörü

Citations(all)

4840

Citations(since 2020)

2277

Cited By

2498

hIndex(all)

24

hIndex(since 2020)

21

i10Index(all)

32

i10Index(since 2020)

26

Email

University Profile Page

Atatürk Üniversitesi

Google Scholar

View Google Scholar Profile

Ömer Faruk İşcan Skills & Research Interests

Örgütsel Davranış

Top articles of Ömer Faruk İşcan

Title

Journal

Author(s)

Publication Date

İŞYERİNDE DIŞLANMANIN İŞGÖREN SESSİZLİĞİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİĞİN ARACI ROLÜ

İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi

Mehmet Selman KOBANOĞLU

Ömer Faruk İŞCAN

2023/12/12

The Role of Business Intelligence in Promoting Decision-Making in Humanitarian Organizations Operating in Turkey, Orange Organization as a Sample.

Global Journal of Economics & Business

Hany Aldaher

Ömer Faruk İŞCAN

2022/6/1

Örgüt kültürü ile yenilik yönetimi arasındaki ilişki

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Nagehan Öner

Ömer İşcan

2022/1/1

Adaptation of Organizational Social Entrepreneurship Scale into Turkish: Validity and Reliability Study

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Şahin GAFUROĞLU

Ömer İŞCAN

2022/10/16

Örgütsel Sosyal Girişimcilik Ölçeği'nin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması.

Cumhuriyet Universitesi Journal of Economics & Administrative Sciences (JEAS)

Şahin Gafuroğlu

Ömer Faruk İşcan

2022/10/1

A study on mentoring functions of managers as a predictor of job satisfaction levels of healthcare professionals

Business & Management Studies: An International Journal

Yeliz Leblebici

Ömer Faruk İşcan

2022/6/25

Öğretmenlerin iş motivasyonu davranışlarını etkileyen değişkenlerin incelenmesi

Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi

Şeref ALTUNOK

Ömer Faruk İŞCAN

2021/7/7

STRATEJİK LİDERLİK İLE YENİLİK YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

ÖNER Nagehan

Ömer İŞCAN

2021

See List of Professors in Ömer Faruk İşcan University(Atatürk Üniversitesi)

Co-Authors

H-index: 15
Ali Caglar Gulluce

Ali Caglar Gulluce

Atatürk Üniversitesi

H-index: 14
Muhammed Kürşat Timuroglu

Muhammed Kürşat Timuroglu

Atatürk Üniversitesi

H-index: 8
Serkan Naktiyok

Serkan Naktiyok

Atatürk Üniversitesi

H-index: 8
Mustafa Babadağ

Mustafa Babadağ

Mugla Sitki Koçman Üniversitesi

H-index: 2
sezin karabulut çakır - sezin çakır

sezin karabulut çakır - sezin çakır

Atatürk Üniversitesi

academic-engine