Nieves Lidia Díaz Díaz
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Europe-Spain
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Explaining academic researchers’ performance from the Ability–Motivation–Opportunity (AMO) perspective | Studies in Higher Education | Claudia Benítez-Núñez Nieves Lidia Díaz-Díaz José Luis Ballesteros-Rodríguez Petra de Saá-Pérez | 2024/1/26 |
Private family firms, generations and bank debt | Accounting & Finance | Nieves Lidia Díaz‐Díaz Pedro J García‐Teruel Pedro Martínez‐Solano | 2023/9 |
Un caso paradigmático de gestión del conocimiento científico en entornos de coopetición: el IAC como centro de I+ D+ I de excelencia Severo Ochoa | Petra De Saa Pérez Daniel Dorta Afonso Cristina de la Nuez Urbin Nieves Lidia Díaz Díaz Carlos Rodríguez Robaina | 2023 | |
El capital humano y la gestión del conocimiento en entornos de coopetición | Claudia Benítez Núñez Carlos Rodríguez Robaina Daniel Dorta Afonso José Luis Ballesteros Rodríguez Francisca Rosa Álamo Vera | 2023 | |
Modelo para la gestión del conocimiento científico en entornos de coopetición | Claudia Benítez Núñez Daniel Dorta Afonso José Luis Ballesteros Rodríguez Nieves Lidia Díaz Díaz Petra De Saa Pérez | 2022 | |
El papel del capital social de los grupos de investigación en su rendimiento científico: la importancia de compartir el conocimiento | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF | Claudia Benítez Núñez Paola García Sánchez Nieves Lidia Díaz Díaz Petra de Saá Pérez | 2022/10/25 |
The role of political ties and political uncertainty in corporate innovation | Long Range Planning | Nieves Lidia Díaz-Díaz Félix J López-Iturriaga Domingo Javier Santana-Martín | 2022/2/1 |
Social Capital and Knowledge Management in an R&D Coopetitive Context: The case of a" Severo Ochoa Centre of Excellence" | Daniel Dorta-Afonso Claudia Benítez Núñez José Luis Ballesteros Rodríguez Nieves Lidia Díaz Díaz Petra De Saa Pérez | 2022 | |
Knowledge-oriented leadership and learning in academic research teams | Daniel Dorta Afonso José Luis Ballesteros Rodríguez Nieves Lidia Díaz Díaz Petra de Saá-Pérez | 2022 | |
El valor estratégico de los RRHH en las pymes:¿ gasto o inversión en tiempos de crisis? | Nieves Lidia Díaz Díaz Petra de Saá-Pérez | 2022 | |
Evaluando el rendimiento científico de los investigadores académicos españoles desde el enfoque de la teoría AMO | Claudia Benítez Núñez Nieves Lidia Díaz Díaz Lidia Esther Hernández López Petra de Saá Pérez | 2021 | |
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Rentabilidad y crecimiento de las empresas canarias | Hacienda Canaria | Álvaro Cedrés Pérez Nieves Lidia Díaz Díaz | 2020 |
Las empresas capean mejor las crisis invirtiendo en personal, no despidiendo | The Conversation | Nieves Lidia Díaz Díaz Petra De Saa Pérez | 2020 |
Leadership, conflict, and knowledge sharing in the public university | José Luis Ballesteros Rodríguez Nieves Lidia Díaz Díaz Inmaculada Aguiar Díaz Petra De Saa Pérez | 2020 | |
The role of leadership in the management of conflict and knowledge sharing in the research groups of a Spanish public university | Public Organization Review | José L Ballesteros-Rodríguez Nieves L Díaz-Díaz Inmaculada Aguiar-Díaz Petra De Saá-Pérez | 2020/6 |
How to explain academic researchers' perfomance from the ability-motivation-opportunity perspective | Euram conference | Nieves Lidia Díaz Díaz José Luis Ballesteros Rodríguez Petra De Saa Pérez | 2020 |
