ProfessorsProfessors of Uniwersytet Ekonomiczny w KatowicachKatarzyna Bratnicka-Myśliwiec

Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

H-index: 12

Europe-Poland

About Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec

Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec, With an exceptional h-index of 12 and a recent h-index of 7 (since 2020), a distinguished researcher at Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, specializes in the field of twórczość organizacyjna, obustronność organizacyjna.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

O zależności pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością oraz o moderującej roli luzów organizacyjnych

Rola luzów zasobowych oraz nastawienia umysłu na paradoks dla twórczości organizacyjnej w firmach rodzinnych i nierodzinnych

Hybrydyzacja przedsiębiorstw w kontekście nowych modeli pracy

Organizational resilience and family firm performance: the role of socioemotional wealth

Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec Information

University	Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Position	Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego -
Citations(all)	410
Citations(since 2020)	213
Cited By	265
hIndex(all)	12
hIndex(since 2020)	7
i10Index(all)	14
i10Index(since 2020)	6
Email	Access Email
University Profile Page	Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Google Scholar	View Google Scholar Profile

Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec Skills & Research Interests

twórczość organizacyjna

obustronność organizacyjna

Top articles of Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec

Title	Journal	Author(s)	Publication Date
O zależności pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością oraz o moderującej roli luzów organizacyjnych	Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu	Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec Tomasz Ingram Wojciech Głód Aleksandra Swałek	2023
Rola luzów zasobowych oraz nastawienia umysłu na paradoks dla twórczości organizacyjnej w firmach rodzinnych i nierodzinnych	European Management Studies (wcześniej: problemy zarządzania-management issues)	Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec Tomasz Ingram	2022/7/15
Hybrydyzacja przedsiębiorstw w kontekście nowych modeli pracy	Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów	Wojciech Dyduch Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec	2022
Organizational resilience and family firm performance: the role of socioemotional wealth		Tomasz Ingram Katarzyna Bratnicka-Mysliwiec	2021