Gülşah Gençer Çelik

About Gülşah Gençer Çelik

Gülşah Gençer Çelik, With an exceptional h-index of 3 and a recent h-index of 3 (since 2020), a distinguished researcher at Beykent Üniversitesi, specializes in the field of Finans, İşletme, Yönetim Organizasyon.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

HİZMET ORTAMININ MÜŞTERİ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MÜŞTERİ KATILIMININ ARACILIK ROLÜ

Paperless Technologies in Universities: Examination in Terms of Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT)

Digital Leadership’s Influence on Individual Creativity and Employee Performance: A View through the Generational Lens

Bölüm 10

Identifying the Effect of Leader-Member Exchange on Workplace Loneliness: The Role Perceived Insider Status

İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN KURUM İTİBARI ETKİSİ: VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA

Dönüşümcü Liderliğin Mesleki Gelişime Etkisi: Vakıf Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma.

Örgüt ikliminin işe yabancılaşmaya etkisi: Beyaz yakalı çalışanlar açısından bir inceleme

Gülşah Gençer Çelik Information

University

Position

___

Citations(all)

41

Citations(since 2020)

37

Cited By

0

hIndex(all)

3

hIndex(since 2020)

3

i10Index(all)

0

i10Index(since 2020)

0

Email

University Profile Page

Google Scholar

Gülşah Gençer Çelik Skills & Research Interests

Finans

İşletme

Yönetim Organizasyon

Top articles of Gülşah Gençer Çelik

HİZMET ORTAMININ MÜŞTERİ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MÜŞTERİ KATILIMININ ARACILIK ROLÜ

Akademik Hassasiyetler

2024/4/4

Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik

H-Index: 0

Paperless Technologies in Universities: Examination in Terms of Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT)

Sustainability

2024/3/25

Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik

H-Index: 0

Digital Leadership’s Influence on Individual Creativity and Employee Performance: A View through the Generational Lens

Behavioral Sciences

2023/12/20

Bölüm 10

Ekonomi ve Yönetim Bilimlerinde Güncel Akademik Araştırmalar III

2023/11/20

Identifying the Effect of Leader-Member Exchange on Workplace Loneliness: The Role Perceived Insider Status

Sciences

2023/10/15

İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN KURUM İTİBARI ETKİSİ: VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA

Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi

2023/6/6

Dönüşümcü Liderliğin Mesleki Gelişime Etkisi: Vakıf Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma.

2023

Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik

H-Index: 0

Örgüt ikliminin işe yabancılaşmaya etkisi: Beyaz yakalı çalışanlar açısından bir inceleme

2023

Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik

H-Index: 0

Gan Tabanlı Güç Aygıtları İçin Pasivasyon Tabakası Geliştirilmesi

2022

Covid-19 sürecinde hemşirelik öğrencilerinin mesleki güdülenme düzeyleri

2022

Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik

H-Index: 0

Yönetici Bakış Açısından İşyerinde Romantizm: Bankacılık Sektöründe Görev Yapan Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma

Fenerbahçe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2022

MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK PROGRAMLARI ÖĞRENCİLERİNİN HASTANE YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU DERSİNE İLİŞKİN TUTUM VE ALGILARI

Erciyes Akademi

2022/10/1

DUYGUSAL ZEKANIN KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POLİTİK YETİNİN ROLÜ

Doğuş Üniversitesi Dergisi

2022/7/7

KAYIRMACILIĞIN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ: İSTANBUL’DAKİ EĞİTİM KURUMLARINDA BİR İNCELEME

JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS)

2022/4/8

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN OLUMLU VE OLUMSUZ SONUÇLARININ TESPİT EDİLMESİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI AÇISINDAN BİR İNCELEME

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

2022/1/1

Kripto Endekslerin Kripto Paralar üzerindeki Etkisi: HODL Endeksi ve Bitcoin İlişkisi Effect of Crypto Indexes on Crypto Currencies: Relationship between HODL Index and Bitcoin

ON EURASIAN ECONOMIES 2021

2021/8/24

ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETSEL DESTEK ALGISININ DÜZENLEYİCİ ETKİSİ

Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2021/7/7

Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutkunluğun Aracılık Rolü.

Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences

2021/7/1

The Global Crisis of 2008 and Investigation of the Reaction of Other Macroeconomic Factors to A Shock on the Unemployment Factor of the Countries: An Application Developed and …

İçtimaiyat

2021/7/1

İŞ YAŞAMINDA AKTİVİZM: YÖNETİCİLERİN AKTİVİZME YÖNELİK GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Journal of Research in Business

2021/6/6

See List of Professors in Gülşah Gençer Çelik University(Beykent Üniversitesi)