Anna Rogozińska-Pawełczyk
Politechnika Lódzka
H-index: 10
Europe-Poland
Top articles of Anna Rogozińska-Pawełczyk
Title | Journal | Author(s) | Publication Date |
|---|---|---|---|
OBIETNICE WZAJEMNIE STAWIANYCH OCZEKIWAŃ MIĘDZY PRACOWNIKIEM A MENADŻEREM JAKO CZĘŚĆ KONTRAKTU PSYCHOLOGICZNEGO | Polityka Społeczna | Anna Rogozińska-Pawełczyk Marcin Buchali | 2023/6/30 |
RECIPROCAL EXPECTATIONS PROMISES BETWEEN EMPLOYEE AND MANAGER AS PART OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT. | Polityka Spoleczna | Anna Rogozińska-Pawełczyk Marcin Buchali | 2023/5/1 |
Innowacyjne praktyki ZZL a proaktywność pracowników i menedżerów zatrudnionych w sektorze BSS | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi | Anna Rogozińska-Pawełczyk Justyna Wiktorowicz | 2023/4/30 |
What are the most important factors affecting job satisfaction? Evidence for Poland from the Bayesian Network model | JEEMS Journal of East European Management Studies | Anna Rogozińska-Pawełczyk Joanna Olbryś | 2023/10/10 |
Inclusive Leadership and Psychological Contract Fulfilment a Source of Proactivity and Well-Being of Knowledge Workers | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2023/7/14 | |
Executive compensation and the financial performance of Polish listed companies from the corporate governance perspective | Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy | Artur Sajnóg Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2022 |
Przywództwo 4.0 w przedsiębiorstwach business services sector. | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2022/8/15 |
The mediating role of organisational identification between psychological contract and work results: An individual level investigation | International Journal of Environmental Research and Public Health | Anna Rogozińska-Pawełczyk Katarzyna Gadomska-Lila | 2022/4/28 |
The Effect of HR Practices on the Fulfillment of a Psychological Contract in the Context of the Polish Organizational Culture | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2022/3/29 | |
E-learning jako narzędzie wspomagające rozwój kompetencji miękkich pracowników przedsiębiorstw z branży TSL | Anna Rogozińska-Pawełczyk Agnieszka Sitarska-Piwko | 2022 | |
THE EFFECT OF DEMOGRAPHIC, CONTEXTUAL AND INDIVIDUAL WORK-RELATED FACTORS ON THE FORMATION OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT IN BSS ORGANIZATIONS. | Polityka Spoleczna | Anna Rogozińska-Pawełczyk Marcin Buchali | 2022/11/1 |
Rola kontraktu psychologicznego w realizacji polityki personalnej na przykładzie przedsiębiorstw z branży TSL | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2022 | |
Wpływ czynników demograficznych, kontekstowych i indywidualnych związanych z pracą na kształtowanie kontraktu psychologicznego w organizacjach BSS | Polityka Społeczna | Anna Rogozińska-Pawełczyk Marcin Buchali | 2022/10/31 |
The role of pro-innovative HR practices and psychological contract in shaping employee commitment and satisfaction: a case from the energy industry | Energies | Katarzyna Gadomska-Lila Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2021/12/31 |
Postawy wspierające podejmowanie zachowań proaktywnych przez pracowników przedsiębiorstw sektora BSS | Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie | Anna Rogozińska-Pawełczyk Agata Matuszewska-Kubicz | 2021/11/4 |
Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy-przed pandemią COVID-19 iw trakcie jej trwania | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2021 | |
The effect of HR practices and psychological contract on employee performance: The polish experience in business services sector | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2021 | |
Towards Discovering Employee-Robot Interaction: Aspects of Concluding the Psychological Contract | Education of Economists & Managers/Edukacja Ekonomistow i Menedzerow | AnnA RogozińskA-PAwełczyk | 2020/10/1 |
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2020 | |
Towards Discovering Employee-Worker Interactions-Aspects of Conclusion of Psychological Contract | Edukacja Ekonomistów i Menedżerów | Anna Rogozińska-Pawełczyk | 2020 |
Co-Authors
