Sylwia Wiśniewska

About Sylwia Wiśniewska

Sylwia Wiśniewska, With an exceptional h-index of 8 and a recent h-index of 7 (since 2020), a distinguished researcher at Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, specializes in the field of employability, sustainable employability, competency, quality of life.

His recent articles reflect a diverse array of research interests and contributions to the field:

Zrównoważona zatrudnialność wewnętrznych interesariuszy organizacji pozarządowych

Socially responsible activities addressed to internal stakeholders of non-governmental organisations

Innowacyjność, konkurencyjność, jakość, wiedza i uczenie się komponentami rozwoju organizacji w zmiennym otoczeniu

The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic

Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland

The Relationship between Organizational Learning at the Individual Level and Perceived Employability: A Model-Based Approach

Organizacyjne uczenie się jako determinanta zatrudnialności pracowników

LINE MANAGER’S ROLE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AT INNOVATION CENTERS IN POLAND

Sylwia Wiśniewska Information

University

Position

___

Citations(all)

232

Citations(since 2020)

149

Cited By

127

hIndex(all)

8

hIndex(since 2020)

7

i10Index(all)

7

i10Index(since 2020)

3

Email

University Profile Page

Google Scholar

Sylwia Wiśniewska Skills & Research Interests

employability

sustainable employability

competency

quality of life

Top articles of Sylwia Wiśniewska

Zrównoważona zatrudnialność wewnętrznych interesariuszy organizacji pozarządowych

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

2023/3/31

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Kamil Wiśniewski
Kamil Wiśniewski

H-Index: 2

Socially responsible activities addressed to internal stakeholders of non-governmental organisations

2022

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Kamil Wiśniewski
Kamil Wiśniewski

H-Index: 2

Innowacyjność, konkurencyjność, jakość, wiedza i uczenie się komponentami rozwoju organizacji w zmiennym otoczeniu

2022

The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H–Oeconomia

2021/9/25

Małgorzata Tyrańska
Małgorzata Tyrańska

H-Index: 5

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland

Energies

2021/11/2

The Relationship between Organizational Learning at the Individual Level and Perceived Employability: A Model-Based Approach

2014

Organizacyjne uczenie się jako determinanta zatrudnialności pracowników

Przegląd Organizacji

2020/7/30

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Kamil Wiśniewski
Kamil Wiśniewski

H-Index: 2

LINE MANAGER’S ROLE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AT INNOVATION CENTERS IN POLAND

2020

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Organizacyjne uczenie się a zatrudnialność w przedsiębiorstwach–wstępne wyniki badań empirycznych

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2020/6/15

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

Organizational Learning and Employability in Enterprises: Preliminary Empirical Research Results.

Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi

2020/5/1

Sylwia Wiśniewska
Sylwia Wiśniewska

H-Index: 6

See List of Professors in Sylwia Wiśniewska University(Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)

Co-Authors

academic-engine